Dashboard
Temporary-To-Hire
การบริการพนักงานชั่วคราว หลังจากนั้น จึงพิจารณารับพนักงานเข้าเป็นพนักงานประจำ

เป็นการบริการพนักงานชั่วคราว คือ เมื่อพนักงานผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานช่วงระยะเวลาหนึ่งแล้ว หากพนักงานปฏิบัติงานได้เป็นที่พอใจ มีความรู้ทักษะในการทำงาน หลังจากนั้น จึงพิจารณารับพนักงานเข้าเป็นพนักงานประจำซึ่งบริการนี้เหมาะสำหนับลูกค้าที่พบปัญหาอัตราเข้า-ออกของพนักงานสูงหรือ เมื่อรับพนักงานเข้ามาแล้ว พนักงานไม่สามารถทำงานได้ตรงตามวัตถุประสงค์